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修水縣職業(yè)中專教學(xué)工作診斷與改進實施方案

法律法規(guī)

修水縣職業(yè)中專教學(xué)工作診斷與改進實施方案

【概要描述】為提高學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量,加快現(xiàn)代化職業(yè)教育體系建設(shè),更好地服務(wù)地方社會和經(jīng)濟發(fā)展,按照教育部《中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作診斷與改進指導(dǎo)方案》(試行)和《江西省中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作診斷與改進執(zhí)行方案》(試行),特制定本實施方案?! ∫?、指導(dǎo)思想  以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo),以《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》為指南,以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為根本,以促進學(xué)校自主發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展為宗

修水縣職業(yè)中專教學(xué)工作診斷與改進實施方案

【概要描述】為提高學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量,加快現(xiàn)代化職業(yè)教育體系建設(shè),更好地服務(wù)地方社會和經(jīng)濟發(fā)展,按照教育部《中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作診斷與改進指導(dǎo)方案》(試行)和《江西省中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作診斷與改進執(zhí)行方案》(試行),特制定本實施方案。  一、指導(dǎo)思想  以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo),以《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》為指南,以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為根本,以促進學(xué)校自主發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展為宗

詳情
  為提高學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量,加快現(xiàn)代化職業(yè)教育體系建設(shè),更好地服務(wù)地方社會和經(jīng)濟發(fā)展,按照教育部《中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作診斷與改進指導(dǎo)方案》(試行)和《江西省中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作診斷與改進執(zhí)行方案》(試行),特制定本實施方案。
  一、指導(dǎo)思想
  以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo),以《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》為指南,以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為根本,以促進學(xué)校自主發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展為宗旨,堅持“需求導(dǎo)向、自主保證,多元診斷、重在改進”的工作方針,主動適應(yīng)地方經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài),改善辦學(xué)條件、規(guī)范學(xué)校管理、深化教學(xué)改進、完善制度體系、健全運行機制,促進學(xué)校健康可持續(xù)發(fā)展。
  二、目標(biāo)與任務(wù)
  建立基于我校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)、學(xué)校自主診改,保證學(xué)校的基本辦學(xué)方向、基本辦學(xué)條件、基本管理規(guī)范,推動我校人才培養(yǎng)質(zhì)量的持續(xù)提高。具體任務(wù)是:
 ?。ㄒ唬?gòu)建學(xué)校教學(xué)工作自主診斷、持續(xù)改進的工作制度和運行機制。力爭通過3年左右的努力,圍繞學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量,學(xué)校健康可持續(xù)發(fā)展,聚焦專業(yè)設(shè)置與條件、師資隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)模式、校企合作與創(chuàng)新等要素,通過先“把脈”、再“開方子”、最后“健健身”的流程,建立和完善學(xué)校自主診斷與改進(簡稱診改)、利益相關(guān)方有效參與、主管(辦)部門協(xié)同改進的常態(tài)化周期性教學(xué)工作診改制度與運行機制。
  (二)搭建學(xué)校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)。建設(shè)學(xué)校網(wǎng)站“診改”頁面,指派專人上傳和更新數(shù)據(jù),為學(xué)校教學(xué)工作自主診改提供數(shù)據(jù)服務(wù),定期監(jiān)測各項數(shù)據(jù)的動態(tài)變化。為利益相關(guān)方參與診改提供數(shù)據(jù)參考,為教育行政部門抽樣復(fù)核與科學(xué)決策提供數(shù)據(jù)支持,為學(xué)校人才培養(yǎng)工作質(zhì)量報告提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
 ?。ㄈW(xué)校逐步建立完善以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心,圍繞人才培養(yǎng)質(zhì)量提高,“全員參與、全面實施、全過程監(jiān)控”的校內(nèi)教學(xué)工作診斷與改進體系。
  三、基本原則
  (一)堅持標(biāo)準(zhǔn)與注重特色相結(jié)合的原則。堅持標(biāo)準(zhǔn),按照《江西省中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作與改進執(zhí)行方案》(試行), 在辦學(xué)定位上,立足當(dāng)?shù)?、貼近市場、面向社會、注重質(zhì)量。在隊伍建設(shè)上,以評促教、以研興教、以賽提教,在校企合作上,扎根本地,南下北上、東進西擴。結(jié)合自身的辦學(xué)特色調(diào)整補充有利于個性化發(fā)展的校級診改內(nèi)容。
 ?。ǘ﹫猿肿灾髟\改與借鑒吸收相結(jié)合的原則。學(xué)校是保證人才培養(yǎng)質(zhì)量的責(zé)任主體,按照要求對本校教學(xué)工作進行常態(tài)化周期性的自主診改;充分運用云數(shù)據(jù)和考察學(xué)習(xí)、借鑒經(jīng)驗、取長補短完善診改內(nèi)容。
 ?。ㄈ﹫猿值谌絽f(xié)同參與的原則。學(xué)校主動引入獨立第三方專家組織、用人單位參與學(xué)校的教學(xué)診斷工作,幫助學(xué)校落實改進方案。
  四、實施辦法
 ?。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
  成立以校長為組長的修水縣職業(yè)中專教學(xué)工作診斷與改進工作委員會。
  組長:劉成林(修水職業(yè)中專校長)
  副組長:鄭張清(修水職業(yè)中專副校長)
  劉小林(修水職業(yè)中專副校長)
  晏南豐(修水職業(yè)中專副校長)
  葉青(修水職業(yè)中專校副校長)
  下設(shè)辦公室,由夏宗華任辦公室主任
  組員:
  徐訓(xùn)良(修水職業(yè)中專教務(wù)辦公室主任)
  廖重揚(修水職業(yè)中專教務(wù)辦公室副主任)
  包復(fù)員(修水職業(yè)中專校企合作辦公室主任)
  周小軍(修水職業(yè)中專辦公室主任)
  徐幼林(修水職業(yè)中??倓?wù)辦公室副主任)
  姚金星(修水職業(yè)中專政教辦公室副主任)
  黃維(修水職業(yè)中專網(wǎng)站管理員)
 
  人員分工:
 

診斷項目

診斷要素

負責(zé)人

工作人員

1.辦學(xué)理念

1.1辦學(xué)定位

劉成林

周小軍

 

1.2人才培養(yǎng)目標(biāo)

1.3素質(zhì)教育

2.教學(xué)工作狀態(tài)

2.1專業(yè)建設(shè)狀態(tài)

鄭張清

徐訓(xùn)良

廖重揚

 

2.2課程建設(shè)狀態(tài)

2.3課堂教學(xué)與實踐教學(xué)狀態(tài)

3.師資隊伍建設(shè)狀態(tài)

3.1專任教師隊伍建設(shè)狀態(tài)

鄭張清

夏宗華

3.2兼職教師隊伍建設(shè)狀態(tài)

4.學(xué)生穩(wěn)定狀態(tài)

4.1學(xué)生管理狀態(tài)

葉 青

姚金星

4.2學(xué)生異動狀態(tài)

5.資源建設(shè)狀態(tài)

5.1教學(xué)投入及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)狀態(tài)

晏南豐

徐幼林

5.2教學(xué)資源建設(shè)狀態(tài)

6.制度建設(shè)與運行狀態(tài)

6.1校企合作狀態(tài)

劉小林

包復(fù)員

 

6.2學(xué)校管理制度建設(shè)與運行狀態(tài)

6.3質(zhì)量監(jiān)控狀態(tài)

7.需求方反饋

7.1學(xué)生反饋

7.2用人方反饋

7.3其他

 綜合診斷結(jié)論

 

劉成林

周小軍

 

改進工作建議

 

劉成林

周小軍

徐訓(xùn)良

 

 ?。ǘ┲贫冉ㄔO(shè)  以《江西省中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作診斷與改進執(zhí)行方案》(試行)為基礎(chǔ)建立校級、教研部兩級教學(xué)工作診改制度,明確診改工作的重點、要求、周期和組織,并將自主診改情況納入年度質(zhì)量報告。
  學(xué)校根據(jù)省級執(zhí)行方案,建立常態(tài)化周期性教學(xué)工作診改制度和工作機制,定期進行自主診改。每次自主診改結(jié)束后撰寫自主診改報告,并將其主要內(nèi)容納入本校當(dāng)年的質(zhì)量年度報告。自主診改報告可以表格形式,對照診斷要素逐項寫實性表述自主診斷的主要形式和依據(jù),目標(biāo)達成度、主要成績、存在問題、成因分析、改進對策與實施等基本內(nèi)容,形成自主診改報告。自主診改報告堅持實事求是原則,突出問題導(dǎo)向、重在改進提高。
 ?。ㄈr間節(jié)點
  在2018年底前完成第一次診改,以后每3年一次周期性診改。
  1. 宣傳發(fā)動階段  2016年底前成立診改工作委員會,召開診改會議,學(xué)習(xí)診改文件、討論診改方案,召開教工大會,明確人員分工。
  2. 數(shù)據(jù)收集階段  2017年6月底前,完成2014-2016年數(shù)據(jù)收集和整理工作,建立校園診改平臺。
  3. 數(shù)據(jù)填報階段  2017年8月底前,完成平臺數(shù)據(jù)填報,進行診斷分析,提出改進方案。
  4.  改進提高階段  2018年底前,完成首次診改工作,形成診改報告,接受上級檢查。
 ?。ㄋ模┲笜?biāo)分解(見附件1-13)
  (五)組織紀(jì)律
  1.按章辦事 依規(guī)操作
  2.校長掛帥 頂層設(shè)計
  3.客觀公正 數(shù)據(jù)精確
  4.結(jié)果公開 接受監(jiān)督
  5.保證秩序 安全運行
  附件:1.修水職業(yè)中專教學(xué)工作診斷項目參考表
  2.修水職業(yè)中專在校學(xué)生數(shù)表
  3.修水職業(yè)中專畢業(yè)學(xué)生統(tǒng)計表
  4.修水職業(yè)中專畢業(yè)學(xué)生去向圖
  5.修水職業(yè)中專各類社會服務(wù)數(shù)量統(tǒng)計表
  6.修水職業(yè)中專教師隊伍建設(shè)情況表
  7.修水職業(yè)中專專業(yè)配置情況表
  8.修水職業(yè)中專圖書館情況表
  9.修水職業(yè)中專校企合作情況表
  10.修水職業(yè)中專教學(xué)工作診斷情況表
  11.修水職業(yè)中專德育工作診斷情況表
  12.修水職業(yè)中?;厩闆r匯總表

  13.江西省中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作自主診改報告(參考格式)

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